Pas de salaire renseigné
ou une Gardienne - Grand Poitiers Communaute Urbaine H/F
Structures de coopération territoriale
- Poitiers - 86
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Gardienne - Concierge
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Beaux-Arts - Ecole d'arts plastiques
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260107000816-une-gardienne?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Vous justifiez d'une expérience sur des missions similaires et faites preuve des compétences suivantes :
Savoir-faire
* Accueillir le public avec amabilité et assurer un sens relationnel de qualité avec l'ensemble des usager·e·s de l'école ;
* Mettre en oeuvre une polyvalence technique dans l'exercice des missions ;
* Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans les établissements recevant du public (ERP) ;
* S'adapter aux différents événements se déroulant au sein de l'école ;
* Faire respecter les consignes et réglementations liées au fonctionnement de l'établissement et aux enjeux de sécurité.
Savoir-être :
* Faire preuve de disponibilité ;
* Travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'initiative ;
* Démontrer un bon sens de l'organisation ;
* Se montrer ponctuel·le et assidu·e ;
* Adopter une posture professionnelle et respectueuse dans les relations avec les usager·e·s, les agent·e·s et les partenaires.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au **.**.**.**.**.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Françoise VITOUX, Responsable administrative et financière, au **.**.**.**.** ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au **.**.**.**.**.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Publiée le 10/01/2026 - Réf : O086260107000816
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