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Agent de Conditionnement en Industrie H/F
Laboratoire Hagral
- Crest - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vos missions sont les suivantes :
Identifier les matières premières et les produits fabriqués (nom, DL, n° lot, ...).
Ranger les matières premières et les produits fabriqués selon leur emplacement défini.
Assurer le FIFO des matières premières.
Conditionner les produits sur la1 tête, la 6 têtes, la table1 ou la table2.
Assurer le FIFO des produits fabriqués.
Travailler dans le respect des règles d'hygiène (personnel, matériel, équipement).
Travailler dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, utilisation du matériel).
Laisser son poste de travail propre et rangé en fin de journée.
Participer à la préparation des commandes.
Participer au chargement et au déchargement des marchandises.
Relation fonctionnelle interne :
Chefs d'équipe.
Responsable technique.
Autres agents de fabrication et conditionnement.
Savoir-faire/polyvalence :
Lire, écrire et compter.
Connaître les différents produits de matières première et de produits fabriqués.
Utiliser les différentes machines de conditionnement (6 têtes, table1, table2, étiqueteuse, balances, .).
Préparation des CE (mise en carton.)
Utiliser un chariot élévateur et un transpalette manuel.
Tri des déchets.
Du lundi au vendredi : 6h-13h30 ou 13h-20h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi
Experience: 1 An(s) - en préparation de commandes
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
412 Rue Gustave Eiffel
26400 Crest
Publiée le 10/01/2026 - Réf : 202LCCT
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