Responsable Technique Multi-Marques Ascenseurs H/F Mercato de l'emploi

- Vous disposez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance d'ascenseurs

- Vous êtes à l'aise autant sur le plan technique que dans la relation avec les fournisseurs

- Vous possédez le Permis B (indispensable), ainsi que des habilitations électriques et CACES (nacelles, chariots élévateurs)

- Professionnalisme, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent

- Vous aimez partager vos compétences, accompagner et soutenir vos collègues

- Conditions : CDI 39h/semaine, rémunération attractive autour de 3000 brut/mois (selon profil) + avantages (paniers repas, prime de partage de la valeur, épargne salariale, mutuelle familiale 80%)

- Poste basé à Montluel, avec déplacements pour des interventions ciblées (dans un rayon d'1h)

- Véhicule de service attitré

Vous recherchez un poste où vos compétences techniques et votre engagement feront la différence? Venez rejoindre une équipe soudée et ambitieuse, où votre rôle sera clé pour accompagner le développement de l'entreprise.

Ref: fo69fd40sb

Envie de devenir le pilier technique d'une équipe dynamique ?

Nous recrutons un Chef d'équipe / Référent Technique pour accompagner la croissance d'une jeune entreprise spécialisée dans la maintenance d'ascenseurs, de portes et d'automatismes.

Créée en 2020 et basée à Montluel (01), cette entreprise s'est rapidement imposée comme un acteur reconnu grâce à son professionnalisme, son esprit d'équipe et sa proximité avec ses clients.

Aujourd'hui composée de 4 techniciens itinérants et de deux co-gérants investis, elle continue de se développer et recherche un collaborateur expérimenté, prêt à jouer un rôle clé en support des équipes terrain.