Directeur·rice des Opérations - Logistique 80K€ H/F Mercato de l'emploi

- 5 à 10 ans d'expérience minimum en logistique / opérations, idéalement dans les secteurs déchets, BTP, environnement, transport ou services opérationnels

- Expérience confirmée en management d'équipes

- Forte culture de la négociation et du partenariat long terme

- À l'aise avec les chiffres, Excel, la data et l'optimisation de process

- Esprit analytique et structuré, capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel

- Posture entrepreneuriale : tu proposes, testes, ajustes

- Goût du terrain et du concret, avec une vraie proximité équipes

Process de recrutement - 1 entretien en visio avec le cabinet de recrutement

- 1 entretien en visio avec la DRH

- 1 entretien en physique avec le CEO (futur manager) et ton prédécesseur

- Cas pratique et échanges avec les équipes logistique

Ref: os51b44jbh

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise à impact, en forte croissance, qui transforme la manière dont les déchets du BTP sont collectés, gérés et valorisés grâce à une approche opérationnelle et logistique innovante.

Dans un contexte de structuration et de montée en puissance des opérations, nous recherchons un·e Directeur·rice des Opérations / Logistique pour piloter l'ensemble du pôle et accompagner durablement la croissance de l'entreprise.

En collaboration étroite avec le CEO, tu joueras un rôle clé et structurant, au coeur du modèle économique : pilotage des opérations, performance logistique, négociation partenaires et optimisation des coûts, avec un impact direct sur la qualité de service et les marges.

Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste clé, avec un impact direct et mesurable sur la performance de l'entreprise

- De vrais sujets de structuration, d'optimisation et de stratégie opérationnelle

- Un environnement exigeant mais stimulant, où les décisions se traduisent rapidement sur le terrain

- Une entreprise à impact, engagée concrètement dans la transformation du secteur du BTP

- Des perspectives d'évolution réelles, en lien avec la croissance de l'entreprise

Conditions & avantages - Rémunération : package entre 70K€ et 80K€ brut annuel selon profil

- Télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine)

- Carte restaurant (50 % pris en charge)

- Transports : 50 % Navigo / 100 % Vélib

- Comité d'entreprise (cinéma, voyages, loisirs...)

- Mutuelle