Menuisier-Plaquiste - Agencement Intérieur - Wintzenheim ou Obernai H/F Région Grand Est

-Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
-Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier
-Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
-Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)
-Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)
-Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes
-Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
-Etre capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) mais également des machines portatives
-Travail en atelier mais également sur chantiers (établissements scolaires)
-Etablir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention
-Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
-Participer à la conception d'un agencement cuisine/salles de bains/bureau
-Participer aux travaux de plaquisterie, pose de revêtement de sol et faux plafond
-Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
-Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
-Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
-Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
-Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
-Assurer la propreté et la sécurité du chantier
-Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel
-Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
-Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
-Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
-Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
-Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP.Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !