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Salaire fourni par le recruteur
Educateur de Jeunes Enfants H/F
Alteris
- Laps - 63
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Un poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) CDD Temps Plein 1 mois (renouvelable) à partir du 1er février 2026
est à pourvoir à la Pouponnière à Caractère Sociale N°1
du Château des Quayres
63270 LAPS
Missions :
- Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance
- Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ».
- Mettre en oeuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement.
- Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE.
- Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports.
- Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires
Profil :
- Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant
- Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance
- Expérience en internat souhaitée
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Spécificités du poste :
- Temps de travail en internat - 1 week-end sur 2
- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66
Poste à pourvoir à partir du 2 février 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
Rue des Quayres
63270 Laps
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KBYL
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