Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance H/F
Stellantis Auto Sas

Dompierre-sur-Besbre - 03
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Le site de Sept-Fons, est une fonderie qui produit des carters cylindres et des pièces de freinage pour l'ensemble des véhicules des différentes marques du Groupe STELLANTIS.
Avec notre stratégie de décarbonation ambitieuse, nous montrons la voie de la transition du secteur automobile vers la neutralité carbone.
Afin d'accompagner notre développement nous recrutons un :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

Votre mission est de :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle
- Réaliser les opérations de dépannage complexe
- Proposer et réaliser les opérations d'amélioration et de fiabilisation
- Rédiger des comptes rendus d'intervention
- Utiliser les outils MRP
- Analyser la pertinence du préventif pour proposer des évolutions
- Assurer la formation des équipes, et leur montée en compétences
- Piloter des groupes de travail de résolution de problèmes ou d'amélioration
- Effectuer des audits 5S, sécurité et ergonomie
- Garantir le respect du planning d'intervention

Vous travaillez en étroite collaboration avec le supervisor maintenance et les équipes techniques.

Vous avez au moins un Bac pro dans le domaine de la Maintenance avec une expérience

Nous recherchons un profil reconnu pour sa rigueur, son organisation, sa résilience, sa persévérance, son relationnel et passionné par son métier et les nouvelles technologies inhérentes.

Conditions Emploi :
Horaires : Journée / 2X8 selon les besoins du site

Vos avantages :
Des packages de rémunération complets : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, activités sociales CSE...
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
L'entreprise a besoin de votre talent pour façonner la mobilité de demain, alors Rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fonderie de fonte

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).