Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Assainissement H/F
Veolia Eau Compagnie Generale des Eaux
- Châtenois - 88
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Intégré(e) à l'équipe « réseaux-travaux » de 11 personnes, vous prenez part à la réalisation de divers travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement et leurs ouvrages (création de réseaux, réparations de fuites, raccordements, maçonnerie légère, réfection de voirie).
Vos missions principales :
- Participer à la construction de réseaux neufs, notamment la création de branchements d'Adduction Eau Potable (AEP) ou d'Eaux Usées (EU).
- Effectuer les travaux de terrassement nécessaires à la pose et au renouvellement des canalisations et réaliser les attachements de fin de chantier.
- Intervenir pour la réparation des fuites d'eau (sur canalisation, branchements, ou équipement de réseau).
- Poser la robinetterie et la fontainerie hydraulique.
- Réaliser la prise en charge des branchements d'eau potable et d'eaux usées.
Le respect des règles de sécurité est primordial.
Ce poste inclut des astreintes qui vous amèneront à intervenir en urgence pour assurer la continuité du service (Permis C et CE requis).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KSRX
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