Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur SPL H/F à Sierentz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 094 € / an 1 841 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut max
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Sierentz - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le GROUPE JARDEL recherche un conducteur SPL (H/F) pour son client Schneider en CDD du 01/02/2026 au 30/06/2026.
Vos missions principales :
- Diverses tournées en national et en Suisse (occasionnellement).
- Pas de manutention
Conditions du poste :
Prise de poste variables à partir de 5h00 à Sierentz du lundi au vendredi
Contrat de 151 heures + 2 à 3 découchés par semaine
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Vous êtes titulaire du permis CE / FIMO ou FCO / carte conducteur / ADR à jours.
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective.
Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 3738615/27109947 CP/84A
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