Dauphiné Isolation Environnement emploi
Dauphiné Isolation Environnement recrutement

Coordinateur Travaux en Traitement de Surfaces H/F Dauphiné Isolation Environnement

  • Saint-Rambert-d'Albon - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre activité traitement de surface un Coordinateur travaux en traitement de surfaces F/H.

Vous serez un acteur clé aux côtés du responsable de l'activité.

Vous aurez pour missions :

- Suivi opérationnel des chantiers de traitement de surface et de remise en peinture
- Développer l'activité sablage/peinture en coordination avec le responsable de cette activité
- Recherche et développement de matériel destiné au traitement de surface
- Participation à la rédaction du plan de retrait, notamment pour les sujétions en termes d'organisation
- Participation à la répartition des équipes au planning hebdomadaire, mise à jour du planning de charge
- Réalisation d'une Liste Matériel définissant à minima le premier approvisionnement de chantier et déterminée selon le devis technique
- Concertation avec le Chef de Chantier sur le démarrage des travaux et transmission puis suivi d'un objectif
- Participation aux réunions des chantiers concernés et suivi des comptes rendus
- Suivi et reporting hebdomadaire
- Gestion des sous-traitants
- Gestion administrative du chantier
- Réception et levée des réserves

Le profil recherché

Vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du traitement de surfaces.

Infos complémentaires

Di Environnement s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous proposons :

- Salaire selon profil
- Participation aux bénéfices
- Epargne salariale
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance BTP
- Caisse BTP pour les congés payés
- Facilité de travail grâce au développement de la digitalisation

- Ordinateur portable et téléphone
- Autres avantages : Prime de cooptation, challenges inter-entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact avec l’équipe RH

  • Rendez-vous avec le manager et l’équipe RH

  • Si les deux parties veulent continuer l’aventure, une proposition d’embauche est établie

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 3737796/27105825 RTETDSF/69V

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