Gestionnaire Administratif et Comptable H/F SOLUXAN

Compétences recherchées

- Niveau d'étude / Niveau d'expérience : vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et bénéficiez de 3 à 7 ans d'expériences sur un poste similaires, idéalement avec une appétence pour le monde de la paie et/ou de la comptabilité.

- Connaissances techniques : vous maîtrisez les outils administratifs et Excel n'a pas de secret pour vous.

- Rigueur et Fiabilité sont deux adjectifs qui vous caractérisent : vous êtes consciencieux dans votre travail et savez êtes autonome, mais également travaillez en équipe (capable de monter en compétences rapidement).

- Vous rejoindrez notre pôle support composez de 3 personnes (DAF , Responsable Communication et Happiness Manager) , votre bonne humeur et dynamisme seront très utile au quotidien.

Notre ESN est née en 2017 de la volonté d'établir un lieu où le succès ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais également par l'épanouissement des collaborateurs. Soluxan rassemble aujourd'hui plus de 170 professionnels partout en France, tant d'experts et de passionnés heureux de participer à cette aventure collective !

Chez Soluxan, nous accompagnons aussi bien les PME et les grands comptes dans la concrétisation de leurs projets numériques. Nous facilitons cette démarche en mettant en relation nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et réellement investis dans chaque mission.

La Team Soluxan est guidée par des valeurs de proximité, de partage et de transparence. Nous valorisons la diversité et considérons que chaque individu est unique, c'est pourquoi nous nous intéressons personnellement aux projets de vie et d'évolution de chacun de nos collaborateurs. En offrant ainsi des opportunités de carrière alignées sur leurs aspirations, nous garantissons le succès de chaque collaboration !

Voilà la recette de notre réussite ! Notre excellent climat social est lui récompensé par le label Happy At Work depuis 4 ans consécutifs. Et avec plus de 16 millions d'euros de Chiffre d'Affaires en 2023 nous sommes entré dans le palmarès des Champions de la Croissance établi par Statista/Les Echos.

Envie de rejoindre cette communauté dynamique ? Envoyez-nous votre CV !

Processus d'entretien :
- Entretien téléphonique : Un premier échange de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat
- Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique/visio par un premier manager et/ou chargée de recrutement
- Nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs que vous nous fournissez
- Nous organisons une rencontre avec le client chez qui vous serez amené à travailler

Informations complémentaires

- Poste en CDD de 6 mois reconductible, et potentiel de CDI (remplacement de congés maternité pour commencer)

- Démarrage en Février

- BONUS : 10 RTT/an, prise en charge à 70% de la mutuelle, 500€ net/an sur le CE, Tickets Restaurant

Salaire

Un salaire qui varie selon expérience entre 28 à 33K€.