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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance H/F Kalhyge

Abrest - 03
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 6 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Boostez votre carrière en rejoignant KALHYGE, un leader incontournable de la Location, de l'Entretien d'Articles Textiles et des Équipements d'Hygiène !

Votre rôle ? Être au coeur de l'action technique et opérationnelle !

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations. Votre mission : garantir la maintenance préventive et curative de nos équipements et bâtiments, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Vos responsabilités :

- Anticiper et agir : Gérer les stocks de pièces, planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Piloter les interventions : Utiliser la GMAO pour suivre les interventions, superviser le démarrage des chaudières, gérer les ouvertures et fermetures de l'usine, et relever les compteurs selon les checklists.
- Garantir la sécurité : Appliquer les normes et règles en vigueur pour assurer un environnement sûr et conforme.
- Résoudre les défis techniques : Diagnostiquer les pannes et remettre en état des équipements variés, tout en gardant une rigueur exemplaire en matière de sécurité et d'hygiène.

Envie d'un métier où chaque jour est une nouvelle opportunité de relever des défis ? Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir des standards d'excellence au sein d'une équipe engagée et passionnée !

Profil Idéal :

- Diplôme de niveau Bac +2 de type électrotechnique ou maintenance industrielle, mécanique et automatismes industriels, maintenance des systèmes mécaniques automatisés...).
- Doté(e) d'une forte autonomie, réactivité et d'un excellent sens de l'organisation.
- Vous possédez une expérience avérée en milieu industriel, qui vous a permis d'aborder des problématiques de mécanique générale, pneumatique, automatisme, hydraulique, électricité et procédés de soudure.
- La qualité du service est importante pour vous.

Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Proche transport en commun, équipements techniques
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
Flexibilité des horaires, RTT
Espaces calmes, café offert

Indemnités panier journalières

Prime d'assiduité

Prime de fin d'année

Accord d'intéressement

Mutuelle

CSE

Parking

Réfectoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement Siège
Un entretien physique ou Teams avec le Responsable Opérationnel, généralement futur N+1
Un dernier entretien physique ou via Teams avec votre futur N + 2.
Une visite de nos sites peut être organisée avant la finalisation de notre processus RH