Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Régleur Presse H/F Groupe AIM
- Changé - Laval - 53
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au service production, vous aurez pour mission principale de réaliser le montage, le réglage et le suivi de la production en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous devrez également réaliser des opérations de production en respectant les consignes de travail, les cadences et délais demandées.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser le montage et le réglage des outils lors des changements de référence
- Sélectionner et ajuster les programmes de fabrication
- Réaliser les opérations de production, de contrôle et de conditionnement
- Accompagner les personnes de son équipe
- Réaliser le diagnostic des pannes ou de réglages
Le profil recherché
Vous disposez de connaissances sur les règles et principes de l'outillage et de l'ensemble des moyens de production ?
La lecture de plan et les moyens de contrôle ne sont plus un secret pour vous ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez nous !
Bienvenue chez Groupe AIM
En rejoignant le site d'AIMM basé en Mayenne, vous intégrez une entreprise à taille humaine de 220 salariés où l'innovation et la proximité avec nos clients sont au coeur de nos valeurs. En tant que collaborateur, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets de tôlerie industrielle et de découpage emboutissage, d'améliorer nos procédés, et de contribuer à la croissance continue de la filiale et du Groupe.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
-
Entretien RH Groupe et / ou RH site
-
Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
-
Parcours d'intégration individuel
-
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 3589641/27100842 RP/53L
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Régleur Presse H/F
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