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Responsable d'Exploitation et de Maintenance Réseau d'Irrigation H/F
ASCO du canal de l'Isle
- Lagnes - 84
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein du canal de l'Isle et sous les ordres du directeur, votre travail consistera à vous assurer du pilotage, de l'exploitation, de la maintenance et de l'amélioration du fonctionnement du réseau pression et gravitaire.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrer et suivre le personnel technique : Vous assurerez l'organisation la planification et l'encadrement du travail de 4 gardes canaux,
- L'exploitation du canal et de ses réseaux de desserte en eau brute d'irrigation : En tant que responsable réseau et en lien avec le personnel du canal engagé quotidiennement à cette tâche, vous devrez assurer la garantie de la desserte en eau des adhérents et la continuité du service d'irrigation.
- Assurer la maintenance du réseau et de ses ouvrages : Vous organiserez et superviserez la maintenance préventive et curative.
o Sur le réseau pression, notamment au travers d'interventions mécanique simples et de vos capacités de diagnostic sur des problèmes courants touchant les pompes et organes de protection des réseaux
o Sur le réseau gravitaire
o Sur les réseaux de mesure
- Contribuer à analyser et optimiser le fonctionnement du réseau : le poste vous amènera à être force de proposition pour tous travaux d'amélioration et d'optimisation du fonctionnement de toutes les composantes du réseau. Vous contribuerez également à développer l'utilisation du SIG du canal ainsi que tout logiciel permettant d'améliorer le fonctionnement du réseau.
Profil recherché:
formation - expérience : Diplôme minimum Bac +3 dans les domaines de l'eau (hydraulique / réseau / stations de pompage), avec une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ou apporter la preuve par ses activités antérieures de sa capacité à occuper le poste. Expérience indispensable en encadrement / management.
Compétences attendues :
Savoir faire
- Encadrement de personnel de terrain
- Compétences en gestion de l'eau, gestion de réseau, mécanique, électromécanique
- Maîtrise des logiciels bureautiques, tableur
- Compétences en utilisation de SIG et bases de données, tout autre logiciel de gestion de l'eau serait un plus
Savoir être
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et capacités d'organisation
- Sens de la communication (interne / externe)
Conditions :
- Type de contrat : CDI temps complet avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois
- Lieu : Siège du canal de l'Isle,
- Temps de travail : 35 h
- Poste exigeant des permanences avec déplacements possibles les soirs et WE
- Permis B valide indispensable, véhicule de service fourni.
- Rémunération : Selon qualification et expérience
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Electromécanique,Gestion des ressources en eau,Installation de systèmes hydrauliques,Utilisation d'équipements de mesure,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Evaluer les risques liés à l'utilisation de certaines machines,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des interventions de maintenance,Planifier la mise en arrêt d'un équipement,Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202HMFS
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