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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDD - Technicien Chimiste Nucléaire H/F Naval Group

Brest - 29
CDD
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

La Direction Services qui assure notamment le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un(e) Technicien Chimiste Nucléaire F/H, en CDD (3 mois).

Vous contribuez à assurer les analyses nécessaires à l'exploitation des chaufferies nucléaires embarquées et de l'INBS (installation nucléaire de base secrète) dans le respect de la réglementation en vigueur.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes:

- Effectuer les analyses physico-chimiques selon les procédures en vigueur (ICP-AES, ICP-MS, chromatographie ionique, pH, ...) sur des matrices aqueuses
- Rédiger les comptes-rendus d'analyses
- Participer aux circuits d'intercomparaison inter-laboratoire
- Valider les modes opératoires et proposer de nouvelles méthodes d'analyses
- Métrologie des appareils de mesure

L'activité s'effectuera à la fois au laboratoire de chimie et à bord des SNLE.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

Le profil recherché

ET VOUS?

Diplômé(e) d'un Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu nucléaire, ce qui vous a permis de développer les compétences suivantes :
- Réglementation SSTE
- Sureté nucléaire
- Mesure, métrologie

Des connaissances dans les mesures radiologiques seront également appréciées (analyse par spectrométrie gamma).

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.