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Opérateur Usine Assainissement H/F
Veolia Eau - Compagnie Generale des Eaux
- La Plagne Tarentaise - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'ENTREPRISE
Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
LE SERVICE
Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l'équipe de Aime, vous prenez en charge l'exploitation de la station d'épuration de Bellentre.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat, vous assurez le bon fonctionnement de la station d'épuration de Bellentre :
- Réaliser les tâches quotidiennes d'exploitation de la station
- Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées
- Réaliser les prélèvements d'autosurveillance et le suivi des équipements d'autosurveillance
- Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes
- Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe
- Participer ponctuellement à des interventions d'exploitation et de maintenance sur la station d'épuration de la Léchère
- Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue
- Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
- Assurer l'astreinte du périmètre concerné
QUALIFICATIONS
- Formation Bac à Bac +2 Métiers de l'eau
- Maîtriser l'outil informatique et les applications métiers
- Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 33 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
- Un véhicule de service est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202JLVT
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