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Mécanicien Industriel-Elle H/F

Sertrid

  • Bourogne - 90
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien(ne) Industriel(le) - Expert en Maintenance et Innovation !

Vos missions clés :
Maintenance proactive : Assurez la maintenance mécanique (préventive et curative) sur des équipements industriels variés, incluant ponts roulants, compresseurs d'air, réducteurs, et bien plus.
Dépannage et amélioration : Intervenez en cas de panne, effectuez les réglages nécessaires et proposez des solutions innovantes pour optimiser les performances.
Gestion technique : Utilisez la GMAO pour documenter les actions correctives et participez à l'amélioration continue des processus.
Collaboration et expertise : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes pour identifier les besoins en pièces de rechange et contribuez à l'évolution des équipements.

Profil recherché :
Compétences : Maîtrise de l'hydraulique, de la pneumatique, de la lecture de plans et des ajustements mécaniques.
Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens du travail en équipe.

Avantages du poste :
Cadre attractif : Intégration dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Avantages sociaux : Régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation employeur à la protection sociale complémentaire et mutuelle.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence industrielle !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Si titulaire Bac pro ou BTS

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 12/04/2026 - Réf : 202HWFC

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