Responsable d'Unite Transport H/F

Structures de Villeneuve Loubet

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Responsable d'Unité Transport pour ses Etablissements médico sociaux des Alpes Maritimes, en CDI à temps plein.

Le poste à pourvoir :
Nous recherchons un Responsable d'unité (H/F) en charge du service transport, en CDI, à temps plein, pour nos établissements médico-sociaux des Alpes Maritimes (Villeneuve-Loubet, Vence et la Gaude)
Le poste est basé sur le site Henri Wallon à Villeneuve Loubet.
Le profil du poste :
Sous la responsabilité du responsable des services logistiques, hôteliers et transport, le responsable d'unité (H/F) concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme, en assurant la coordination du service transport (management de 5 personnes et gestion d'une flotte de 68 véhicules).
Les missions principales :
Elaborer et mettre à jour les plannings et les feuilles de route des chauffeurs,
Optimiser les transports des personnes accueillies en intégrant les problématiques spécifiques du handicap et ses contraintes,
Assurer le suivi administratif du parc automobile (prise de rendez-vous garage, suivi des entretiens, des contrôles techniques et des réparations),
Gérer et suivre les sinistres et les contraventions,
Réaliser le transport des personnes accueillies en cas de besoins,
Assurer la mise en oeuvre des outils de suivi pour la gestion de la flotte des véhicules et accompagnements des personnes accueillies,
Gérer les commandes du service logistique en appui au responsable des services Logistiques et Hôteliers
Connaître la réglementation, les processus, les procédures et le plan de maîtrise des risques liés à son domaine d'activité
Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires
Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la compose en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences, évaluation annuelle, évolution professionnelle, santé au travail ...)
Mettre en oeuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son secteur d'activité
Proposer des conseils techniques sur le terrain en faisant appel à sa connaissance organisationnelle,
Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques,
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e), capable de prendre rapidement en main un service dans un environnement exigeant et en pleine évolution. Ce poste demande une forte capacité d'adaptation, une intégration rapide des enjeux et des dynamiques en place, ainsi qu'une aptitude à fédérer et à instaurer un climat de travail serein et constructif.
Diplôme et expérience exigés :
Bac +2
Expérience managériale de 2 ans minimum
Permis B (sans l'option code 78)
Une expérience dans le transport d'enfants en situation de handicap serait appréciée
Conditions particulières :
CDI à pourvoir à compter du 2 Février 2026
Rémunération : Niveau 5C Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 640 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 36 970 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
Contrat de prévoyance
Restaurant d'entreprise
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme
CONTACT :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et permis B) avant le 20 Janvier 2026.