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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Partenariats H/F à Boulogne-Billancourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Salaire brut estimé

52 600 € / an 4 383 € / mois 28,90 € / heure

Salaire brut max

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Partenariats H/F Bouygues Telecom

Boulogne-Billancourt - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Localisation : Boulogne-Billancourt

Si créer des relations stratégiques est votre manière de propulser le business, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :
Au sein de l'équipe Partenaires & Distributeurs Stratégiques de la Direction des Opérations, Synergies & Services (DOSS), dans la Direction des Services ICT (DSICT) de Bouygues Telecom Entreprises (BTE), vous jouerez un rôle clé dans le développement des affaires et la gestion des relations avec un ou plusieurs partenaires technologiques/services et distributeurs stratégiques.
Ce poste vous offre la chance de plonger au coeur de l'innovation, de renforcer notre stratégie et d'amplifier notre impact sur le marché. Travailler avec nous, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque projet est une nouvelle opportunité de croissance et de satisfaction.

Ce que vous ferez au quotidien :
Après une période d'intégration et de prise en main, vous allez plonger dans l'action et contribuer concrètement à nos projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
Proposer et piloter le plan de développement avec le partenaire, comprenant des ambitions business annuelles, une stratégie de développement d'offres et de services communes, et un plan de développement des expertises associées.
Être garant de la représentation croisée de BTE et du partenaire dans leurs organisations respectives, interagir avec le top management des deux entités.
Définir et animer un plan d'animation commerciale avec le partenaire, incluant l'organisation d'événements internes et externes pour promouvoir nos offres communes.
Suivre les deals en cours pour maximiser les chances de gains conjointes, organiser les revues business hebdomadaires et réaliser les reportings nécessaires.
Suivre et animer les programmes de partenariat des éditeurs, comprenant les pré-requis en formations et certifications.
Gérer les relations et l'activité commerciale avec le distributeur, participer aux négociations contractuelles et business (Back & Rebates) pour optimiser la compétitivité des affaires.
Interagir en continu, être le point de contact principal avec toutes les entités internes impliquées dans les relations avec le partenaire : commerce, marketing, administration des ventes, achats, juridique, techniques, opérations...

Nous recherchons une personne inspirante, capable de transformer les opportunités en succès avec une approche business first.

Vous êtes un véritable acteur du business development avec minimum 5 ans d'expérience dans les domaines technologiques de l'ICT (cybersécurité, cloud, réseaux, data & AI).

Votre expérience chez un éditeur, opérateur, intégrateur ou distributeur équivalent est un atout précieux.
Vous possédez un excellent relationnel, la capacité à fédérer, et êtes force de proposition et créativité.
Vous avez une appétence technologique et savez organiser et prioriser les actions avec agilité et efficacité.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
Le cadre de travail agréable à Boulogne Billancourt : salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie.
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez évoluer vers d'autres postes au sein du groupe.

Ce poste est fait pour vous ? Julie, en charge de ce recrutement, sera votre interlocutrice privilégiée dans nos étapes de recrutement.

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise