Aller au contenu principal
REDSUP emploi
REDSUP recrutement

Expert F5 Ltm H/F REDSUP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

1. Contexte du poste

Dans le cadre d'un programme de transformation numérique à l'échelle d'un grand groupe international, la Direction Réseau & Infrastructures déploie une stratégie globale visant à moderniser les infrastructures, améliorer l'expérience utilisateur en matière de connectivité et renforcerla cybersécurité.

Le poste est rattaché à l'équipe

Data Center & Cloud Network, en charge des

infrastructures réseau on-premise et cloud (routeurs,

commutateurs, équilibreurs de charge, accès Internet, interconnexions, environnements cloud publics et hybrides).

L'ingénieur réseau intervient au sein d'une organisation agile et contribue activement àdes projets stratégiques de migration vers le cloud et

de standardisation des infrastructures réseau.

2. Missions principales

Au sein de l'équipe

Build & Support Network, vous intervenez sur la conception, l'intégration, le support et l'amélioration continue dessolutions réseau, dans un objectif de performance, de sécurité et de pérennité.

Vos missions principales sont les suivantes :

Contribuer à l'évolution à moyen et long terme des produits réseau

Participer à la conception et à l'intégration sécurisée des solutions réseau

Garantir la qualité de service, la disponibilité et la performance des infrastructures

Fournir un support technique de niveau expert sur les produits et services réseau

Accompagner les équipes applicatives dans la migration d'applications vers le cloud

Participer à des projets d'architecture, de transformation et de standardisation à grande échelle

Travailler en environnement agile (sprints, JIRA, etc.)

3. Activités et livrables

Dans le cadre du déploiement de nouvelles plateformes cloud et d'infrastructures IaaS, vous serez amené(e) à :

Développer et intégrer des solutions de loadbalancing (solutions natives cloud et F5)

Mettre en oeuvre l'Infrastructure as Code via Terraform Enterprise

Analyser et traiter les alertes issues des outils de supervision

Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau complexes (niveau L3)

Produire des rapports de capacité et de performance

Rédiger des procédures et instructions techniques officielles

Former et accompagner les équipes de support de niveau 1

Animer des comités techniques et présenter des rapports aux parties prenantes

Identifier et piloter des plans d'actions correctives visant l'amélioration continue de la qualité de service

Le profil recherché

4. Compétences requises

Anglais professionnel courant indispensable(environnement international)

Excellente maîtrise des architectures réseau et cloud

Expertise en solutions de load-balancing (F5 physiques et virtuelles, solutions natives cloud)

Solide connaissance des environnements Cloud :

AWS, Azure, GCP

Maîtrise des technologies Data Center et Cloud Network (Transit Gateway, ACI, Switch Fabric, NSX-T, interconnexions)

Compétences avancées en automatisation réseau (Terraform, Ansible, Python)

Bonne compréhension des enjeux de sécurité réseau

Compétences appréciées :

Sécurité réseau (VPN, pare-feu, SASE, SD-WAN, segmentation)

Réseaux LAN/WAN, MPLS, Wi-Fi, VoIP

Outils et pratiques DevOps appliqués aux réseaux

5. Profil recherché

Formation supérieure en informatique, réseaux ou télécommunications

Expérience confirmée sur des projets complexes d'architecture et de transformation réseau

Profil senior avec une expertise reconnue dans des environnements internationaux et matriciels

Capacité à analyser et traduire des besoins métiers en solutions techniques efficaces

Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel

Forte capacité de collaboration avec des équipes techniques et non techniques

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé vers l’emploi
  • Aide active à la recherche d’alternance
  • Coaching CV et préparation aux entretiens
  • Intervenants experts issus du terrain
  • Réseau d’entreprises partenaires
  • Formations adaptées aux besoins du marché
  • École à taille humaine favorisant la proximité
  • Forte employabilité dans un secteur en tension

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier et analyse du projet professionnel

  • Entretien individuel avec un responsable pédagogique

  • Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours

  • Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration

0 / 14

Publiée le 09/01/2026 - Réf : 3735686/27089171 EFL/75P

Expert F5 Ltm H/F

REDSUP
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 09/01/2026 - Réf : 3735686/27089171 EFL/75P

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact