Les missions du poste

participe avec le manager à la coordination de l'équipe

organisation/réflexion/analyse de situation

chantiers Espaces Verts : tonte ,taille ,débroussaillage ,élagage.....

autonome , bonne communication , être à l'écoute , savoir être , prise d'initiative si nécessaire

poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre projet social et inclusif et notre culture d'entreprise
Accompagnement social et professionnel - Formation professionnelle
Adaptation des postes aux profils - Environnement de travail
Mobilité Interne
FMD : (indemnisation des trajets en vélo et/ou co-voiturage)
Intéressement/Participation/PEE - Tickets Restaurants
CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,
Télétravail selon les postes

titres restaurants mutuelle prime d'éloignement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse et construction du besoin en collaboration service rh/activité
Publication et diffusion auprès des partenaires des offres d'emploi
Sourcing, collecte et étude des candidatures
Entretiens RH et technique
Embauche (documents administratifs, livret d'accueil ...)
Parcours d'intégration par l'activité et par le service RH (Petit-déjeuner d'intégration)