Technicien de Maintenance H/F

H2C Carrières

Vous avez une appétence marquée pour la technique, l'analyse des dysfonctionnements et la résolution de problèmes complexes ?

Vous disposez d'une expérience solide au sein d'un environnement industriel fortement automatisé ?

Si vous souhaitez rejoindre une structure performante, reconnue pour son exigence industrielle et la qualité de ses équipes, cette opportunité est faite pour vous.

Technicien de Maintenance F/H - CDI
Secteur : Vire Normandie (14)
Rémunération : 32 à 36 K€ bruts annuels sur 13 mois

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe dynamique, vous intervenez sur un parc machines diversifié et contribuez activement à la fiabilité et à la performance des équipements de production.

Vos missions :

- Maintenance curative
Vous diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements, recueillez les informations auprès des opérateurs, identifiez les causes probables et mettez en oeuvre les actions de réparation adaptées. Vous réalisez les contrôles nécessaires, remplacez les composants défectueux, effectuez les tests de remise en route et validez le bon fonctionnement des équipements. Vous proposez des actions correctives pour éviter les récurrences, coordonnez les interventions des fournisseurs et effectuez des inspections régulières des installations. Vous pouvez être amené(e) à modifier ou mettre à jour des programmes automates afin d'optimiser les performances et résoudre certaines anomalies techniques.

- Maintenance préventive
Vous planifiez et réalisez les opérations prévues au planning GMAO, en lien avec la production : lubrification, nettoyage, remplacement des pièces d'usure et contrôle de fiabilité. Vous évaluez l'efficacité des gammes de maintenance existantes, améliorez les actions de niveau 2 et contribuez en continu à la réduction des coûts de maintenance en proposant des solutions de fiabilisation.

- Maintenance prédictive et amélioration continue
Vous participez à l'évolution des pratiques et procédures de maintenance afin d'accroître la disponibilité des équipements, tout en contribuant aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des processus industriels.

- Innovation et projets techniques
Vous collaborez avec les équipes industrialisation pour la mise en place de nouveaux équipements (analyses fonctionnelles, AMDEC, phases d'essai et validation technique).

- Suivi administratif et support technique
Vous saisissez vos interventions et mouvements pièces dans la GMAO, formez les équipes de production aux bonnes pratiques d'utilisation des machines et assurez un appui technique en cas d'incident.

L'entreprise
Notre client est une entreprise industrielle du secteur automobile, reconnue à l'international pour son expertise, la fiabilité de ses process et son engagement en matière d'innovation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (ou équivalent) et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement de production fortement automatisé.

Compétences attendues :

- Maîtrise des domaines mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
- Lecture et interprétation de schémas électriques, plans de montage et documents techniques
- Connaissance des langages de programmation liés aux systèmes industriels
- Compréhension du processus de production et du fonctionnement des équipements
- Aisance avec les outils informatiques

Nous recherchons un professionnel expérimenté, autonome et rapidement opérationnel.

Les éléments de la rémunération ?

- Salaire brut annuel : 32 à 36K€ sur 13 mois
- Horaires : 2x8

Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir !

Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez-lui cette offre !

La suite du processus ?

Votre profil correspond au besoin : Sophie PITREL notre chargé ou (e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.

- L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet.
- Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l'organisation du client).
- Dans les 3 jours qui suivent, Sophie PITREL vous fera le retour final de votre candidature.

H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :

- le recrutement,
- la formation,
- le conseil RH
- l'évaluation de potentiels
- le coaching de carrière

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière.