Charge·e de Mission Financement de l'Autonomie H/F Lasecurecrute.fr

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie Direction déléguée au financement de l'autonomie et de la prévention Pôle / Département : Financement de l'autonomie Localisation géographique du poste : Bordeaux ou Poitiers Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Personnel Administratif Niveau : 5A à 5C (nouvelle classification UCANSS) Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Oui Encadrement fonctionnel de gestionnaire de dossiers Nombre de personnes à encadrer : 2 à 3 gestionnaires Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. La Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie (DPSA) pilote et évalue l'ensemble des politiques de l'ARS Nouvelle-Aquitaine en matière de santé publique ainsi que les politiques inclusives du champ médico-social. A ce titre, elle développe la promotion de la santé et la lutte contre les inégalités de santé (soutien aux opérateurs, mise en oeuvre de plans nationaux, déploiement d'action de prévention), elle déploie également des politiques de protection de al santé et de l'autonomie ciblant les populations fragiles (personnes âgées, handicapées, parents, jeunes, enfants, public précaire, ...) regroupées et coordonnées autour des parcours de santé, incluant le soin. De plus, elle assure la veille sanitaire et la prévention du risque infectieux (lutte contre les maladies infectieuses et mesures de prévention), elle promeut des sujets de prévention et de promotion de la santé au profit de l'ensemble de la population soumise à des facteurs de risques environnementaux ou liés à des comportements à risque pour la santé (nutrition, sport et santé, dépistage des cancers, éducation thérapeutique des patients, maladies chroniques, ...). Enfin, elle est chargée d'animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences. Ainsi, la Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie est composée de quatre directions déléguées et d'une mission complémentaire - Une Direction déléguée à la prévention et la promotion de la santé - Une Direction déléguée à la veille et à la sécurité sanitaire - Une Direction déléguée à l'autonomie - Une Direction déléguée au financement de l'autonomie et de la prévention - Une Mission de démocratie en santé. Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie possède également un lien fonctionnel avec la Direction déléguée à l'efficience et à la transformation numérique du système de santé rattachée hiérarchiquement à la Direction de l'Offre de Soins.

Description du poste

Définition du poste : Le chargé de mission financement de l'autonomie a pour responsabilité de superviser tous les aspects financiers, incluant la tarification et l'analyse budgétaire et financière, pour les établissements composant son portefeuille et d'assurer la représentation du pôle financement de l'autonomie auprès des interlocuteurs internes et externes qui y sont associés. Activités essentielles : - Assurer la mise en oeuvre des campagnes de financement des établissements médico-sociaux composant son portefeuille - Instruire les demandes de financements pérennes et ponctuelles - Contrôler l'utilisation des financement octroyés - Assurer la mise en oeuvre des campagnes d'analyse des documents budgétaires et financiers réglementaires (EPRD, ERRD, CA) des établissements médico-sociaux composant son portefeuille - Réaliser les analyses et le suivi spécifique de leur situation budgétaire et financière - Analyser les plans pluriannuels d'investissements - Fournir les informations sur les sujets financiers aux interlocuteurs relevant de son portefeuille - Animer des temps de coordination réguliers avec la/les délégation(s) départementale(s) de l'ARS relevant de son portefeuille et de réunions d'échanges avec les partenaires extérieurs associés (représentants d'organismes gestionnaires, conseils départementaux, etc.) pour suivre l'ensemble des projets développés sur le territoire et porter les éléments de doctrine du pôle financement de l'autonomie - Rédiger des notes sur la situation financière des établissements médico-sociaux et formaliser des préconisations - Participer au volet financier des négociations des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) - Participer aux commissions de suivi des ESMS en difficulté - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de redressement budgétaire et de performance des établissements médico-sociaux - Assurer le suivi des sollicitations et des échéances des activités du pôle relevant de son portefeuille Activités liées à l'encadrement fonctionnel des gestionnaires de dossier : - Superviser les activités des gestionnaires et s'assurer de la tenue des échéances et du respect des procédures et des règles définies au sein du pôle financement de l'autonomie - Réguler la charge de travail - Assurer un appui technique - Veiller à la diffusion des doctrines et au partage de l'actualité du portefeuille - Animer des réunions régulières avec l'ensemble des gestionnaires de dossiers impliqués sur le portefeuille Activités annexes : - Traiter des dossiers ponctuels - Participation aux inspections-contrôles selon statut - Participer au dispositif d'astreinte régional Relations internes : Ensemble des directions métiers et délégations départementales de l'Agence Relations externes : DDFIP, Départements, organismes de sécurité sociale, établissements et services médico-sociaux Spécificités du poste / Contraintes : - Périodes de campagnes nécessitant une disponibilité importante, gestion de l'urgence et hiérarchisation des priorités. Rattachement hiérarchique : Responsable et responsable adjointe du Pôle financement de l'autonomie

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances : CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION DROIT/RÉGLEMENTATION GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE CONDUITE ET GESTION DE PROJET Savoir-faire : TRAVAILLER EN ÉQUIPE ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ CONTRÔLER DÉLÉGUER RENDRE COMPTE Savoir-être : AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE ÊTRE RIGOUREUX SENS CRITIQUE SENS DE L'ANALYSE SENS DE LA PÉDAGOGIE Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre formation

Niveau d'expérience professionnelle attendu sur le poste.

Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).