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Assistant - Assistante Manager en Hôtellerie-Restauration H/F
HOZ
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Paris
Prise de poste : Immédiate
Description du poste
Restaurant de cuisine marocaine recherche un(e) Assistant(e) Manager pour participer à la gestion quotidienne de l'établissement tout en intervenant opérationnellement sur le terrain.
Sous la responsabilité du gérant, vous veillez au bon fonctionnement du restaurant et contribuez activement aux services.
Missions principales
Gestion et organisation
Participation à la gestion quotidienne du restaurant
Aide à l'organisation et au suivi des plannings de l'équipe
Gestion des commandes fournisseurs et suivi des stocks
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Application et contrôle des procédures internes
Contribution au bon déroulement des services et à la qualité du service client
Missions opérationnelles (polyvalence)
Participation à la mise en place avant service
Aide à la préparation des plats et au dressage
Service en salle et/ou vente à emporter
Encaissement et relation client
Nettoyage et entretien des postes de travail et des locaux
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Expérience souhaitée en restauration
Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel et esprit d'équipe
Organisation, rigueur et ponctualité
Connaissance des règles d'hygiène HACCP appréciée
Compétences
Organisation du travail
Travail en équipe
Sens du service client
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Conditions
Rémunération selon profil et expérience
Horaires variables (service du midi et/ou du soir)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Elaborer des plans de développement personnel pour le personnel,Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202JXNP
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