Agent Administratif Qualifié Petite Enfance - Communauté de Communes Grand Sud Tarn-Et-Garonne H/F

Structures de coopération territoriale

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE

UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE PETITE ENFANCE
à temps non complet (17h30)
Recrutement par voie contractuelle (remplacement) du 09/02/2026 au 08/05/2026
Catégorie C (filière administrative)

Idéalement située entre Toulouse (30 min) et Montauban (10 min) où il fait bon vivre... Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !

Porté par le Pôle Politiques sociales, le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse.

VOS MISSIONS
Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Verdun-sur-Garonne et vous serez le relai d'information auprès des services pour le bon fonctionnement de l'activité.

Aussi, vous accueillerez, vous orienterez et vous renseignerez l'usager, les élus ou tout autre organisme public ou privé.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
1. Missions administratives transverses :
* Accueil physique et téléphonique du publicet gestion logistique des services et du site;
* Appui administratif des services petite enfance jeunesse relevant du Pôle Politiques sociales : avec une présence d'½ journée hebdomadaire au sein de la crèche à Montech, lien avec le relais Petite Enfance, les crèches associatives, la coordinatrice Enfance Jeunesse (courrier, suivi des achats ; suivi de la facturation de la Crèche sur logiciel métier, gestion des rendez-vous du Guichet Unique pour l'enfance, suivi de dossiers pour la commission enfance & Convention territoriale globale ).

2. Missions RH: (en lien avec le service RH + la Direction des services du Pôle Politiques Sociales)
* Suivre les absences (congés, arrêts maladie, formation, etc.) des agents.

3. Gestion des régies:
* Régie Crèche : encaissement (chèque, espèce, CESU, virement), suivi des paiements, relance des impayés, dépôt des fonds à la Banque Postale, virement sur le compte de la collectivité.