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Stage Chargée de Missions Oenotourisme & Événementiel H/F
Vitijob
- Nouvelle-Aquitaine
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Château Montlabert, Grand Cru Classé de St Emilion parle aux coeurs sensibles, aux âmes esthètes. C'est une propriété intime, charmante, où l'art de recevoir se perpétue. La famille Castel l'a voulue ouverte, avec le souci de partager avec ses hôtes un peu de son histoire, de ses savoirs et de son art de vivre. Propriété à la pointe de la technicité et du design, avec une démarche éco responsable dans le vignoble, une offre oenotouristique offrant une expérience immersive et pluri sensorielle, Montlabert part en quête de ses nouveaux talents pour la saison 2026 et recrute un :STAGE : CHARGE(E)S DE MISSIONS OENOTOURISME & EVENEMENTIEL F/HSaint-Emilion (33)Au sein de la propriété et sous la responsabilité de la responsable réceptif BtoB/BtoC, vous l'assistez dans l'ensemble des missions opérationnelles liées à l'oenotourisme et à l'événementiel : Vous assurez l'accueil des clients français et internationaux, en présentiel, par téléphone et par e-mail, en offrant un service attentif et professionnel. Vous animez des visites guidées et des dégustations commentées en français et en anglais, selon différents formats et ateliers proposés par la propriété. Vous contribuez à la gestion du planning des visites et des rendez-vous, garantissant une organisation fluide et efficace. Vous participez à la gestion du caveau, à la tenue de l'espace d'accueil, à la gestion des stocks et à la mise en place de la PLV. Vous prenez part à l'organisation des événements BtoB et BtoC : préparation logistique, accueil des invités, service et coordination opérationnelle. Vous réalisez des supports visuels et documents de communication dans le cadre des différentes missions. Vous apportez un soutien administratif : traitement des demandes de visite, réponses aux avis en ligne, suivi des stocks, réalisation des statistiques et monitoring de la fréquentation.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Test en ligne
-
Entretiens physique avec une conseillère formation
-
Présentation d'une entreprise partenaire
-
Publiée le 09/01/2026 - Réf : d8e5e6404c7140a782d290ad99c1f2f7
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