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Assistant de Prévention - Direct Liste d'Aptitude Intégration Mutation Interne Mutation... H/F

Communes

  • Porto-Vecchio - 2A
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

IDENTIFICATION DU POSTE : Un(e) assistant(e) de prévention
Direction et service : Direction des Ressources Humaines, service accompagnement RH
Catégorie (A, B, ou C) : B, C
Cadre d'emploi : Technicien territorial (tous grades), adjoint technique territorial (tous grades), agent de maîtrise (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Responsable du service accompagnement RH :

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Identifier et évaluer les risques professionnels des différents services de la collectivité ;
- Développer des dispositifs de prévention visant à l'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail ;
- Conseiller dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Veiller au respect des dispositifs de prévention ;
- Recenser les agents en situation de handicap et établir les déclarations auprès du FIPHFP,
- Mettre en oeuvre et suivre le DUERP en lien avec les directeurs et chefs de service con-cernés,
- Développer la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre (formation interne, sensibilisation, etc..) ;
- Etablir des rapports et des préconisations concernant les accidents de service ;
- Gérer le secrétariat de la médecine préventive (convocations, échange avec le médecin, etc.)
- Assurer le suivi des restrictions médicales et veiller à leur respect ;
- Assurer le suivi des aménagements de poste en garantissant leur mise en oeuvre ;
- Être force de proposition sur les reclassements liés aux inaptitudes et restrictions ;
- Participer activement aux dossiers de Prévention présentés en CST lors de cette ins-tance (compte rendu, rédaction de délibérations et notes, etc....).

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Accueillir et informer les agents
- Commander et assurer le suivi du matériel médical (trousses de secours)
- Assurer la remontée de dépenses (financement des aménagements de poste auprès du FIPHFP)
- Assurer la mise en oeuvre des contrôles médicaux (prise de rdv, convocation, courrier, etc...)
- Mettre en place et assurer le suivi de tableaux de bord et d'indicateurs

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Avoir suivi la formation initiale des assistants de prévention

Connaissances générales et professionnelles :
- Avoir connaissance du statut de la Fonction Publique, en particulier la Fonction Publique Territoriale
- Détenir des connaissances relatives au Code du travail et de la réglementation en matière de santé et sécurité dans les collectivités locales
- Connaître les principes généraux de prévention
- Connaître les principes généraux en ergonomie, conception des lieux de travail, aménagement des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.) sur la santé ;
- Avoir connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels.

Compétences générales et professionnelles :
- Maitriser Pack Office
- Maitriser des logiciels de gestion RH (SEDIT RH), de gestion financière (SEDIT Finances) et d'achat public, de gestion du courrier (ELISE) ainsi que la plateforme (PA-DOA)
- Maitriser la boite mail et l'agenda (GMAIL)
- Bonne capacité rédactionnelle
- A compétence égale, la maitrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :
- Respecter ses devoirs statutaires
- Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse)
- Etre polyvalent(e) et méthodique
- Etre autonome dans l'exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
- Etre capable de s'adapter et de prendre des initiatives
- Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
- Faire preuve de confidentialité, droit de réserve

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur écran
- Nombreux déplacements sur les différents sites de la commune

Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran

REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 35h00 hebdomadaires

Publiée le 09/01/2026 - Réf : O02A260108001026

Assistant de Prévention - Direct Liste d'Aptitude Intégration Mutation Interne Mutation... H/F

Communes
  • Porto-Vecchio - 2A
  • Fonctionnaire
Publiée le 09/01/2026 - Réf : O02A260108001026

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