Cadre de Santé du Service Protection Maternelle et Infantile - Conseil Departemental de l'Aube H/F

Conseils départementaux

Diplôme et expérience souhaités
Cadre de santé ou expérience confirmée en PMI ou dans un service de santé.
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/puériculteur/sage-femme
Compétences et qualités requises
Capacité d'encadrement d'une équipe
Maitrise des techniques de conduite de projets
Maitrise de la conduite de réunion
Maitrise de la législation en matière de PMI, de santé publique, des modes d'accueil et de protection de l'enfance
Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail dans le champ périnatal et en protection de l'enfance souhaitée
Aptitude à la concertation
Capacité à promouvoir un travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités d'écoute et relationnelles
Sens de l'organisation et des responsabilités
Qualités rédactionnelles et connaissance en informatique
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
Compte Epargne Temps monétisable
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Cadres d'emplois des infirmiers, puériculteurs, sage-femme, cadres de santé
Candidature à envoyer avant le 06/02/26
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.