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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé·e H/F à Saint-Jean-de-la-Porte est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé·e H/F
Dipositif Ime St Real
- Saint-Jean-de-la-Porte - 73
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Recherche Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et social en internat en CDI, 17h30/semaine.
Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme.
Rémunération selon profil et Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli.
Travaille sur le temps éducatif de l'internat + repas midi et une partie des vacances scolaires, du lundi au vendredi.
Possibilité d'un temps de travail entre 75% et 100%.
Principales missions :
- Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies
- Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité
- Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités intellectuelles, motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies
- Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
333 Route de Saint-Réal
73250 Saint-Jean-de-la-Porte
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202JMLJ
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