Salaire fourni par le recruteur
Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil de Loisirs H/F
Mairie de Ribecourt-Dreslincourt
- Ribécourt-Dreslincourt - 60
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La mairie de Ribécourt-Dreslincourt recrute, pour son service Enfance / Scolaire, un directeur adjoint / une directrice adjointe.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le directeur adjoint a pour mission de :
-Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
-Contrôler et mettre en oeuvre l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES
-Organiser l'accueil des familles et mettre en oeuvre les moyens de communication avec le public
-Encadrer et évaluer les équipes d'animation (24 animateurs)
-Piloter et suivre les activités des agents
-Repérer et réguler les conflits
-Préparer et conduire des réunions d'équipe
-Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmission des documents administratifs à la direction dans les délais impartis
-Participation à la gestion et développement du partenariat avec les services internes et externes de la ville
Compétences / Qualités requises
Techniques d'animation de groupe d'enfants - Expérience significative en animation
Règles de sécurité - connaissance de la réglementation SDJES
Capacité rédactionnelle et maîtrise des logiciels de bureautique : WORD - EXCEL
Savoir prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Potentiel en management d'équipe
Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation
Aisance relationnelle, de communication
Ponctualité, assiduité
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS Loisirs Tout Public, équivalences ou BAFD (stagiaire/titulaire)
Pour postuler : CV et lettre de motivation à :
-Par courrier :
Mairie de Ribécourt-Dreslincourt - Service Enfance / Scolaire - 11 place de la République - 60170 Ribécourt-Dreslincourt
-Par mail : ****@****.**
Pour tous renseignements : **.**.**.**.**
Contrat Février à Juin 2026
Type de contrat
28h00/semaine, du lundi au vendredi
Poste non permanent (CDD), possibilité d'évolution en CDI
Postes à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Place de la République
60170 Ribécourt-Dreslincourt
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202JMFJ
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