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Infirmier en Sspi H/F ELSAN
- Nouvelle-Aquitaine
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le CMC LES CEDRES recherche un(e) INFIRMIER(E) en SSPI.
CDI a pourvoir a partir de mars 2026
Formation interne de 3 à 4 semaines
Horaires : 7h30-13h30 / 8h-15h30 / 8h-18h00 / 13h00-20h00
1 WE d'astreinte toutes les 7 semaines
Missions :
-Assurer la prise en charge et la surveillance du patient jusqu'à complète récupération de ses fonctions vitales altérées par l'anesthésie
-Transcrire les informations recueillies lors de la surveillance aux unités de soins
-Appliquer les protocoles de gestion des dispositifs médicaux
Vous dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs pouvant être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation.
Pré-requis: diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI
Organisé.e rigoureux.se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.
Par ailleurs, une expérience dans un service de réanimation serait un plus significatif.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
- Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
- Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
- Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
- Télétravail au siège
- Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
- Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
- Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
- Participation employeur à la cantine, catalogue CE
- Aide au logement et au transport
- Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
- Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
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Entretien avec le Responsable RH
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Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
-
Publiée le 08/01/2026 - Réf : WDYEKXGTRDRQEO038
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Infirmier en Sspi H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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