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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Had - Antenne de Cahors H/F à Cahors est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Had - Antenne de Cahors H/F ELSAN
- Cahors - 46
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
L'HAD46 est un établissement autonome, couvrant l'ensemble du département du Lot au travers de ses 6 antennes (Figeac, Gramat, Gourdon, Martel, Cajarc, Cahors).
Acteur incontournable de l'offre de soins sur le territoire, la structure prend en charge quotidiennement une file active de 110 patients/jour. Différentes filières de soins sont inscrites comme prioritaire dans le projet médical : soins palliatifs, parcours plaie et cicatrisation, traitement intraveineux, oncologie et chimiothérapie injectable...
L'équipe médicale actuelle est composée de 4 médecins praticiens d'HAD travaillant en étroite collaboration avec des infirmiers coordonnateurs, infirmiers, aides-soignantes, une équipe administrative ainsi qu'un diététicien et une assistante sociale.
L'établissement dispose également d'une PUI composée de 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs.
Depuis juin 2025, l'HAD46 est certifié par la HAS « qualité des soins confirmée ».
Conditions du poste :
Poste en CDD, à pourvoir dès que possible.
Lieu : Antenne de Cahors.
Journée en 10h : horaires variables selon le roulement, astreintes rémunérées.
Période de tutorat.
Véhicule de service, téléphone professionnel fourni.
Rémunération selon profil / expérience.
Quelles seront vos missions ?
- Réaliser des soins techniques variés et complexes au domicile du patient
- Assurer le suivi et l'accompagnement global du patient en lien avec l'équipe médicale et les IDE de coordination
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de soins individualisé
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins dans le respect des protocoles et implication dans la démarche qualité (signalement des évènements indésirables, participation aux groupes de travail...)
- Diplôme d'Etat d'Infirmier et permis B
- Expérience des soins techniques diversifiés
- Autonomie, rigoureux et personnalité dynamique
- Sens du travail en équipe et de la coordination
- Motivation sur les soins à domicile
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
- Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
- Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
- Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
- Télétravail au siège
- Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
- Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
- Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
- Participation employeur à la cantine, catalogue CE
- Aide au logement et au transport
- Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
- Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
-
La carte
186 Rue du Docteur Jean Ségala
46000 Cahors
Publiée le 08/01/2026 - Réf : RAZQDAKUGZGVXZ454
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Infirmier Had - Antenne de Cahors H/F
- Cahors - 46
- CDD
Pour les postes éligibles :
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