Aide-Soignant - Accueils de Jour Itinérants H/F VYV 3 Bourgogne

Et si votre métier consistait à apporter du confort, du lien et de la sérénité, là où les besoins sont les plus importants ?

En rejoignant nos Accueils de Jour Itinérants, vous jouez un rôle essentiel : vous offrez un accompagnement personnalisé à des personnes fragilisées, tout en contribuant à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie, dans un cadre bienveillant et structurant.

Votre quotidien, c'est avant tout beaucoup d'humain :

- Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques : aide aux déplacements, aide à la prise des repas, aide à l'utilisation d'aide technique...

- Vous participez aux activités thérapeutiques et d'animation (stimulation, ateliers, sorties, échanges).

- Vous favorisez le maintien de l'autonomie et le lien social, en créant un climat rassurant.

- Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire investie.

- Vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la sécurité et au respect des bonnes pratiques.

Contexte de l'Accueil de Jour Itinérant :

Nos Accueils de Jour Itinérants sont des dispositifs essentiels pour accompagner les personnes âgées vivant à domicile :

- Ils permettent aux personnes accueillies de bénéficier d'un suivi régulier, de soins, et d'un environnement stimulant.

- Ils offrent également un soutien précieux aux aidants, en leur permettant de souffler en toute confiance.

- Vous intervenez sur les secteurs d'Auxonne et Is-sur-Tille, au sein d'un établissement engagé, à taille humaine, et centré sur l'humain.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI Temps Plein, à pourvoir à partir du 2 février 2026.

- Un poste avec un vrai équilibre de vie : travail en semaine (7h/ jour), week-ends non travaillés.

- Une aventure humaine, dans une structure à but non lucratif qui place l'humain au coeur de ses priorités.

- Une rémunération claire :

- Entre 1963€ et 2123€ brut mensuel (selon profil et reprise d'ancienneté).

- Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires.

- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (sorties, loisirs...).