Les missions du poste
Au sein de la Régie Ouvrière, rattaché(e) au Service Espaces Verts composé de plus de 50 professionnels (jardiniers, élagueurs, jardiniers-maçons), nous recrutons un(e) Jardinier(ère) en CDI à temps plein, du lundi au vendredi.
La Régie intervient sur un patrimoine végétalisé d'envergure :
- 105,5 hectares d'espaces verts
- Près de 800 jardins de tailles variées (jusqu'à 5 000 m²)
- Toitures, terrasses et façades végétalisées
- Gestion écologique favorisant la biodiversité
- Pratique de la taille douce, respectueuse des végétaux et des cycles naturels
Rattaché(e) à un secteur géographique parisien et intégré(e) à une équipe encadrée par un responsable, vous réalisez en autonomie les travaux d'entretien courant des espaces verts du patrimoine de Paris Habitat :
- Intervenir pour réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts - Adapter son intervention à la nature du problème à traiter- Planifier ses interventions pour optimiser son travail dans le respect des consignes de priorités établies par le contremaitre - Être capable de réaliser tous types d'entretien des espaces végétalisés nécessitant l'utilisation d'un parc machines-outils mis à disposition- Respecter les règles de sécurité individuelles et collectives
Le profil recherché
Savoir-faire
- Bonne connaissance des végétaux (techniques d'entretien, développement, aspects esthétiques)
- Capacité à identifier les principales pathologies et problématiques sanitaires des végétaux et arbres
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux activités d'espaces verts
- Aptitude à rendre compte de son activité et à formaliser des relevés d'interventions
- Utilisation des outils bureautiques et des systèmes d'information internes
Savoir-être
- Autonomie et sens des responsabilités dans l'organisation du travail
- Capacité d'adaptation aux contraintes du terrain et aux priorités d'activité
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions
- Esprit d'équipe et qualité de coopération avec les collègues et encadrants
- Bon relationnel et posture orientée qualité de service
Formation / Prérequis
- Formation en aménagement paysager (CAP à Bac professionnel ou équivalent)
- Permis B apprécié selon affectation géographique
Aires de mobilité indicatives / Passerelles
Évolutions possibles vers des fonctions spécialisées ou connexes de la filière espaces verts (élagage, maçonnerie paysagère, encadrement de proximité, etc.). Compétences : Respect des règles de sécurité, Connaissance des végétaux, Autonomie, techniques aménagement paysager
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
6 Rue Santeuil
75005 Paris
Publiée le 11/10/2026 - Réf : VZGKMYXFKVKQLK323
