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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage - Chargé Amélioration Continue Livraison H/F METRO France

Savigny-le-Temple - 77
Stage
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Vous recherchez un stage de fin d'étude?

Dans le cadre de l'harmonisation et de la fiabilisation de la facturation des prestations de transport voici quels seront vos principales missions:

- Analyser le processus actuel

Analyse de notre process de facturation, contrôle, validation

- Cartographier les flux
- Proposer un cadre de fiabilisation

Définir des règles de rapprochement

Identifier les écarts et proposer des solutions

- Création d'un guide ou d'une procédure

Standardiser le contrôle des factures

Définir des indicateurs de suivi

Qualifications

Nous allons aimer vous :

- Votre capacité d'analyse de données
- Votre connaissance d'Excel ou d'un outil BI
- Votre rigueur et votre organisation
- Votre communication
- Votre maitrise de PowerPoint

Vous êtes issus d'un:

- Parcours en Audit comptabilité ,finance, supply

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
- Des avantages sociaux + remise sur les achats en halle 15%
- Ticket restaurant
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
- CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes