Responsable d'Atelier H/F SET RECRUTEMENT

Véritable pilier du bon fonctionnement de l'atelier, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la satisfaction client. Vous garantissez la disponibilité, la conformité, la sécurité et la qualité du matériel de location en pilotant l'activité de maintenance, en coordonnant l'équipe atelier et en veillant au respect des exigences clients, économiques, réglementaires et QSE.

Missions principales:

Maintenance et qualité du matériel

Assurer la maintenance préventive et curative des matériels selon les directives techniques du groupe

Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des matériels loués (satisfaction client)

Réaliser les diagnostics de pannes et dépannages si nécessaire

Assurer les contrôles réglementaires et le suivi des observations

Contrôler les interventions des sous-traitants

Veiller à l'image de l'entreprise (comportement, propreté atelier et véhicule).

Coordination et management de l'équipe

Planifier et organiser l'activité de l'atelier et du parc, gérer les priorités

Répartir les missions, suivre la qualité et l'efficacité du travail

Réaliser un tour de parc hebdomadaire avec le Responsable de Parc

Former l'équipe et proposer des actions de montée en compétences.

Gestion de l'atelier

Gérer le budget maintenance, établir devis et commandes fournisseurs

Contrôler la conformité des pièces et prestations à réception

Planifier et suivre les entretiens périodiques et contrôles réglementaires

Gérer les stocks de pièces et consommables

Assurer le suivi administratif et le reporting de l'activité atelier

Participer à l'évaluation des fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie.

RSE / HSE - Qualité, Sécurité, Environnement

Appliquer et faire appliquer les procédures ISO et QSE

Garantir le respect des règles de sécurité (EPI, habilitations, prévention des risques)

Participer aux actions sécurité de l'agence (¼ h sécurité)

Veiller à l'hygiène, au rangement et à la gestion des déchets

Adopter et promouvoir une conduite éco-responsable.

Vous faites preuve de polyvalence en participant à des missions transverses telles que les audits, les actions de formation, l'intégration de nouveaux collaborateurs, ainsi que la contribution à des projets d'entreprise, des actions commerciales et au partage des bonnes pratiques. Vous pouvez être amené(e) à encadrer ponctuellement un alternant et à remplacer occasionnellement des collaborateurs afin d'assurer la continuité du service.

Vous utilisez les outils digitaux mis à disposition (ERP, gestion du matériel, outils RH, messagerie) et assurez le suivi des principaux indicateurs de performance : PIL, rotation du matériel, budget de maintenance, indicateurs techniques et QSE, retours clients et audits internes.