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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Responsable Équipe son & Multimédia H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous la responsabilité du Responsable du service son, multimédia et logistique évènementielle, vous organisez l'activité technique des agents dédiés à la sonorisation, à la vidéo et à l'activité multimédia et managez les agents de l'unité son-multimédia. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Encadrer et manager l'équipe dédiée à la sonorisation et à l'activité multimédia dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation du travail et des ERP :Mobiliser, piloter, suivre et contrôler les travaux des agents de l'unité
Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux agents
Réguler les potentiels conflits
Assurer un rôle d'interface entre la direction et les agents
Gérer la planification de l'activité quotidienne programmée à l'Hôtel de Ville, au Champ de Mars et à l'extérieur pour les besoins de l'activité évènementielle du secteur « évènements protocolaires »
Assurer la gestion administrative des agents (temps de travail, ressources humaines, formations, entretiens professionnels etc.)
Assurer une présence et un accompagnement sur le terrain auprès des agents et des autres usagers : soutien aux équipes dans la mise en oeuvre quotidienne de leurs missions
Réaliser l'inventaire et l'entretien du matériel dédié à la sonorisation et à la vidéo sur les 2 sites (Hôtel de Ville et Champ de mars)
Optimiser les conditions de travail des agents et l'utilisation des matériels (conseils, ressources, appui...)
Suivre l'activité (statistiques, tableaux de bords...)
Etre en capacité de seconder le responsable du service son, multimédia et logistique évènementielle en cas d'absence temporaire sur les activités de l'unité son, multimédias
Etre en capacité de seconder le responsable du service son, multimédia et logistique évènementielle en cas d'absence temporaire sur les activités de l'unité son, multimédias
Contribuer au bon fonctionnement du service et du secteur « évènements protocolaires »
Sensibiliser les agents sur le respect du matériel mis à disposition par la collectivité
Contribuer à véhiculer une image positive des deux collectivités
CDD du 01/01 au 31/12/2026

Vous avez une bonne connaissance des différents sites des deux collectivités
Vous maîtrisez les outils multimédias et réseaux
Vous avez des capacités managériales, une capacité à rendre compte et des qualités relationnelles
Vous possédez une discrétion professionnelle et une posture adaptée aux situations de représentation évènementielle
Votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnues
Vous avez le sens du travail en équipe et maitrisez les outils informatiques
Habilitations électrique de 1er niveau
Permis de conduire VL impératif
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  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 08/01/2026 - Réf : 2026-13900

Responsable Équipe son & Multimédia H/F

Nantes Métropole
  • Nantes - 44
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 2026-13900

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