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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Devenez Conducteur - Conductrice de Car Vallet H/F à Vallet est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 682 € / an 1 974 € / mois 13,01 € / heureSalaire brut max
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Devenez Conducteur - Conductrice de Car Vallet H/F
Transports Voisin - Patrick HENRY
- Vallet - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ?
Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar.
La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi.
Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles
À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI.
Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein.
Avantages : primes et 13ème mois.
Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202HWYT
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