Salaire fourni par le recruteur

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Plombier Chauffagiste H/F
Softchallenge

Rouen - 76
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

En tant que Plombier(e)/Chauffagiste, vous serez responsable de diverses tâches d'intervention en plomberie et de chauffage.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour fournir un service client de qualité et garantir la satisfaction des clients.

Responsabilités :
- Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de plomberie et de chauffage
- Diagnostiquer les problèmes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions appropriées
- Lire et interpréter les schémas techniques
- Effectuer des travaux de brasage pour les raccords de plomberie
- Vous interviendrez chez des clients particuliers (véhicule fourni) et vous serez amené(e) à échanger avec la clientèle

Exigences :
- Compétences solides en plomberie, chauffage, plaquiste et brasage
- Capacité à lire et à interpréter les schémas techniques
- Excellentes compétences en service client
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement

Points clés de notre environnement de travail :
- Opportunités d'évolution
- Accompagnent sur le terrain

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).