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T'Orrem recrutement

Mécanicien en Grand Déplacement H/F T'Orrem

  • Villieu-Loyes-Mollon - 01
  • CDI
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché à Jean-Charles, notre chargé d'affaires, vous intervenez pour renforcer nos équipes chantier dans divers environnement industriel dans le cadre de projets de transfert industriel.

Vous représentez notre entreprise face à nos clients et veillez à garantir la réussite du chantier selon les impératifs de production et de sécurité, à savoir :

- Procède au réaménagement, rénovation mécanique d'équipements
- Assemble, monte ou démonte des pièces, des ensembles, des sous-ensembles à partir des plans ou spécifications ou croquis
- Vérifie et contrôle le fonctionnement après intervention
- Rédige des fiches techniques d'intervention
- Remonte à sa hiérarchie ou aux clients toute proposition d'amélioration

Horaire de travail : 38,5h / semaine, soit 166.84h/ mois

Vos bagages : de formation technique, vous justifiez impérativement d'une expérience de mécanicien chantier. Vous êtes polyvalent techniquement, organisé, méthodique, et respectueux des consignes de sécurités.

Vos attentes : Attiré(e) par un Groupe qui est sensible au bien-être de ses équipes (signataire de la charte de la diversité), à leur montée en compétence, à leur sécurité (certification MASE) et à la satisfaction de ses clients (ISO 9001).

Votre + : Titulaire de vos CACES chariot, nacelle et pont roulant, ceci serait un plus à votre candidature.

T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité.

T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M€.

T'ORREM est certifié ISO 9001 qui comprend un engagement tourné vers une qualité de service, l'amélioration continue et la satisfaction de ses clients.

  • Cohésion d’équipe
  • Convivialité
  • Evolution de poste
  • Autonomie
  • Fidélité des clients et collaborateurs
  • Diversité des activités/métiers
  • Professionnalisme
  • Sens de la sécurité
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Locaux modernes
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Panier repas de chantier/atelier ou ticket restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Modulation du temps de travail : Accord 35H
  • Espaces calmes

Ticket restaurant 10€ (participation employeur à 60%)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des profils en fonction de critères techniques et savoir-être

  • Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ou la RRH

  • Entretien avec mises en situation technique/sécurité avec la RRH

  • Entretien physique de validation avec le manager

  • 2 contrôles de référence en accord avec le candidat

  • Suivi du/des candidats par la chargée de recrutement tout au long de la phase recrutement

  • Définition d'un plan d'intégration

La carte

345 Rue de la Gare

01800 Villieu-Loyes-Mollon

Localiser le poste

Publiée le 08/01/2026 - Réf : 3471955/27075989 MEGD/01V

Mécanicien en Grand Déplacement H/F

T'Orrem
  • Villieu-Loyes-Mollon - 01
  • CDI
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 3471955/27075989 MEGD/01V

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