Chef de Chantier - Transformateurs H/F Cabeo RH

Dans le cadre du développement de son activité Service , l'entreprise recrute un Chef de chantier H/F pour son site basé en région lyonnaise .

Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous prenez en charge la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers d'installation et de maintenance de transformateurs , principalement sur des sites industriels sensibles (nucléaire / HTB) .

Vous êtes le référent terrain , garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais et coûts .

Vos missions

- Préparer et organisateur les chantiers d'intervention sur transformateurs (installation, maintenance, expertise)
- Coordonner les équipes terrain , les sous-traitants et les différents intervenants
- Être l' interlocuteur opérationnel du client sur site
- Planifier les activités et adapter les moyens humains, matériels et logistiques en fonction de l'avancement
- Veiller au respect strict des règles de sécurité , notamment en environnement nucléaire
- Superviser l'application des procédures techniques et qualité
- Participant aux inspections communes préalables (ICP)
- Suivre l'avancement des travaux, remonter les écarts et non-conformités
- Réaliser les retours d'expérience (REX) en lien avec les équipes internes

Profil recherché

- Formation technique Bac +2 à Bac +3 minimum (électrotechnique, énergie, génie industriel, mécanique...)
- Expérience confirmée ( 5 ans) en organisation et pilotage de chantiers industriels
- Connaissance indispensable de l'environnement nucléaire et/ou HTB
- Forte appétence pour le terrain, la planification et la sécurité
- Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office )

Habilitations appréciées :
HTB, H2V/B2V, HN3, SNC1, SNC2, CSQ, travail en hauteur

Qualités attendues

- Terrain de leadership
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité face aux aléas chantier
- Excellent relationnel et orientation client
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples

Conditions proposées

- Forfait 218 jours
- Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut/an sur 13 mois , selon profil
- Prime variable jusqu'à 10 %
- Environ 10 RTT/an
- Parcours d'intégration avec formations internes
Déplacements france entière

Avantages

- Épargne salariale
- Avantages CSE
- Espace restauration équipé
- Site accessible en transports en commun et parking