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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Mécanicien - Mécanicienne Automobile Confirmé H/F à Montmorillon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut max

27 227 € / an 2 269 € / mois 14,96 € / heure

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Mécanicien - Mécanicienne Automobile Confirmé H/F
G.M.G.A.

Montmorillon - 86
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons pour notre Agence de Montmorillon, représentant les marques Peugeot, Citroën, Opel et Fiat. Un/e Mécanicien/ne confirmé avec une expérience réussi d'au moins 5 ans.
Sous la supervision de Jérémy, responsable Après vente et Co-gérant, vous aurez les taches de réparations et de diagnostics des véhicules de nos clients toutes marques.
CDI de 35H salaire à définir selon profil.
Nous sommes une petite structure de 15 personnes ou règne la bonne humeur et la camaraderie.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Conduire un véhicule léger,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.