Les missions du poste
Intermarché Dijon vous propose de renforcer son équipe sur un poste d'hôte de caisse/employé polyvalent en LS à temps partiel (H/F).
En collaboration et sous l'encadrement de la direction du magasin, vous participerez au bon fonctionnement du point de vente et à la satisfaction client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vos activités principales seront :
- L'encaissement et tenue de caisse
- L'accueil client : identifier les besoins et conseiller sur les produits et services
- La mise en rayon
- La réception des produits ou marchandises
- Le contrôle des livraisons
- Le contrôle de l'étiquetage
- Le contrôle des produits périssables
- Le retrait des produits impropres à la consommation
- Le contrôle des dates de péremption
- L'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
- La vérification des températures des vitrines et autres frigos
- L'inventaire
Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire durant laquelle vous avez acquis des compétences polyvalentes. Une expérience dans l'univers de l'agroalimentaire serait un plus.
Le profil recherché
· Intérêt pour le secteur de l'agroalimentaire ;
· Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
· Maîtriser les engins et techniques de manutention ainsi que les outils nécessaires à son travail ;
· Posséder une bonne résistance physique ;
· Sens du contact ;
Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre proximité seront vos atouts.
Prise de poste : 01.02.2026
Type de contrat :CDD ou CDI, temps partiel
Horaires : Lundi au dimanche, journée continue
Statut : Non cadre
Salaire : suivant profil
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
15 Boulevard Gaston Bachelard
21000 Dijon
Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF52622R
