Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Hote de Caisse - Employe Polyvalent en Libre Service H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

-- -- --

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Hote de Caisse - Employe Polyvalent en Libre Service H/F Groupement Mousquetaires

Dijon - 21
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Intermarché Dijon vous propose de renforcer son équipe sur un poste d'hôte de caisse/employé polyvalent en LS à temps partiel (H/F).

En collaboration et sous l'encadrement de la direction du magasin, vous participerez au bon fonctionnement du point de vente et à la satisfaction client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vos activités principales seront :

- L'encaissement et tenue de caisse
- L'accueil client : identifier les besoins et conseiller sur les produits et services
- La mise en rayon
- La réception des produits ou marchandises
- Le contrôle des livraisons
- Le contrôle de l'étiquetage
- Le contrôle des produits périssables
- Le retrait des produits impropres à la consommation
- Le contrôle des dates de péremption
- L'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
- La vérification des températures des vitrines et autres frigos
- L'inventaire

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire durant laquelle vous avez acquis des compétences polyvalentes. Une expérience dans l'univers de l'agroalimentaire serait un plus.

Compétences recherchées :

· Intérêt pour le secteur de l'agroalimentaire ;

· Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;

· Maîtriser les engins et techniques de manutention ainsi que les outils nécessaires à son travail ;

· Posséder une bonne résistance physique ;

· Sens du contact ;

Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre proximité seront vos atouts.

Prise de poste : 01.02.2026
Type de contrat :CDD ou CDI, temps partiel
Horaires : Lundi au dimanche, journée continue
Statut : Non cadre
Salaire : suivant profil

Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.