Responsable Secteur Recrutement - Métropole du Grand Nancy H/F

Structures de coopération territoriale

Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c'est l'opportunité de travailler au coeur d'un territoire d'exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l'avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l'Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
Au sein du pôle ressources mutualisé, la Direction des Ressources Humaines est mutualisée depuis 3 ans entre la Métropole du Grand Nancy, la Ville de Nancy et son CCAS. C'est dans ce cadre dynamique que vous encadrez les activités de recrutement. Vous serez directement rattaché(e) à la cheffe du service Recrutement/formation et encadrerez une équipe de 12 agents.

- Vous pilotez la politique de recrutement de la Métropole, de la Ville de Nancy et du CCAS, en déployant des plans adaptés aux besoins actuels et futurs, en lien avec le service GPEEC et les Directions opérationnelles pour anticiper l'évolution des métiers et des compétences.
- Vous encadrez et animez l'équipe, en organisant et priorisant les activités, dans un objectif de qualité, de fiabilité et de respect des délais.
- Vous accompagnez et conseillez les directions et les services dans le cadre de la politique d'administration, en apportant une expertise en matière de stratégies de recrutement et d'adéquation des profils aux besoins.
- Vous optimisez les circuits et procédures de recrutement afin d'en renforcer l'efficacité, la sécurisation juridique et l'attractivité, en contribuant au développement de la marque employeur et des partenariats externes.
- Vous assurez une veille juridique et réglementaire et contribuez à l'élaboration de tableaux de bord, de rapports et de bilans d'activité pour le pilotage et l'aide à la décision.