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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Technicien de Maintenance en Chaufferie Collective H/F Adsearch
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
*
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFERIES COLLECTIVES & ENR (H/F)
Secteur : Énergies Renouvelables & Réseaux de Chaleur (Géothermie, Biomasse)
Localisation : Ouest Île-de-France (Chantiers sur les départements 78, 91, 92)
Contrat : CDI Rémunération : 35K€ - 42K€ selon profil
----------------------------------------
À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ
Rejoignez un acteur spécialisé dans la gestion de chaufferies renouvelables à haute performance. Entreprise à taille humaine, nous concevons et exploitons des installations de moyenne et grosse puissance ($100$ kW à $10 000$ kW) pour des écoquartiers, des réseaux de chaleur urbains et des bâtiments tertiaires d'envergure.
Dans le cadre de notre développement sur l'Ouest Parisien, nous recherchons un(e) technicien(ne) autonome, passionné(e) par les énergies d'avenir (Biomasse, Géothermie).
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de zone, vous assurez l'exploitation technique et le dépannage de nos installations. Vos missions se décomposent ainsi :
*
Maintenance & Dépannage : Exécuter les prestations contractuelles préventives et curatives sur des installations complexes (Chaufferies bois, géothermie et appoints gaz).
*
Suivi Énergétique : Assurer le relevé, le suivi et la gestion des livraisons de combustible biomasse.
*
Expertise Technique : Diagnostiquer les pannes, intervenir sur des projets neufs ou en rénovation et participer aux astreintes du secteur.
*
Traçabilité & Qualité : Rédiger les rapports d'intervention, mettre à jour les livrets de chaufferie et les carnets sanitaires.
*
Relation Client : Assurer un compte-rendu régulier auprès des clients sur site et représenter l'image de marque de l'entreprise.
* Profil, Avantages & Process de recrutement
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) technicien(ne) de terrain, reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à intervenir sur des installations de forte puissance.
*
Formation : Bac Pro TMSEC, BTS FED/FEE ou BUT Génie Thermique et Énergie (GTE).
*
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans (post-alternance) en chaufferie collective.
*
Compétences clés : Maîtrise des circuits hydrauliques, des brûleurs gaz et idéalement des chaudières biomasse/géothermie.
*
Soft Skills : Excellente communication, autonomie opérationnelle et sens du service client.
*
Mobilité : Permis B obligatoire pour les déplacements sur les sites du 78, 91 et 92.
CE QUE NOUS PROPOSONS
*
Rémunération : Entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel (selon expérience).
*
Environnement : Travail sur des technologies d'avenir (énergies décarbonées).
*
Équipement : Véhicule de service, outillage complet et formations régulières aux nouvelles technologies.
----------------------------------------
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.
Entretien de qualification avec l'équipe RH.
2.
Entretien technique avec le Directeur des Opérations.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant pour la transition énergétique ? Postulez dès maintenant !
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) technicien(ne) de terrain, reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à intervenir sur des installations de forte puissance.
*
Formation : Bac Pro TMSEC, BTS FED/FEE ou BUT Génie Thermique et Énergie (GTE).
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Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans (post-alternance) en chaufferie collective.
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Compétences clés : Maîtrise des circuits hydrauliques, des brûleurs gaz et idéalement des chaudières biomasse/géothermie.
*
Soft Skills : Excellente communication, autonomie opérationnelle et sens du service client.
*
Mobilité : Permis B obligatoire pour les déplacements sur les sites du 78, 91 et 92.
? CE QUE NOUS PROPOSONS
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Rémunération : Entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel (selon expérience).
*
Environnement : Travail sur des technologies d'avenir (énergies décarbonées).
*
Équipement : Véhicule de service, outillage complet et formations régulières aux nouvelles technologies.
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? PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.
Entretien de qualification avec l'équipe RH.
2.
Entretien technique avec le Directeur des Opérations.
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Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 20260107139040
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