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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Forestier Territorial - Ut Trois-Forêts - Creil H/F Office National des Forêts
- Creil - 60
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vous serez :
- Responsable d'un triage d'environ 1 850 ha comprenant une réserve biologique dirigée (RBD) de 130 ha ;
- Responsable de lots de chasse à tir.
Vous participerez également aux tournées DFCI (Défense de la Forêt Contre les Incendies) de l'Unité Territoriale.
Les compétences métier attendues sont :
- Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ;
- Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;
- Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ;
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;
- Savoir rendre compte au Responsable de l'Unité Territoriale.
- Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
- Connaissance des techniques d'exploitation forestière ;
- Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
- Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
- Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
- Connaissance de l'environnement socio-économique local ;
- Connaissances des procédures liées à l'activité.
Partenaires métiers :
Associations, écoles, monde de l'éducation, entreprises publiques et privées, fournisseurs, grand public, organismes de recherche, prestataires de services, acteurs locaux institutionnels et techniques, débardeurs.
Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.
- CDI
- Poste à pourvoir rapidement
- Nombreux déplacements
- RTT
- Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ...
- Rémunération selon profil & expérience + prime.
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
-
Office National des Forêts en images
La carte
280 Rue Henry Bessemer
60100 Creil
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 2026-6287
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Technicien Forestier Territorial - Ut Trois-Forêts - Creil H/F
- Creil - 60
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Pour les postes éligibles :
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