Responsable de Rayon Frais LS H/F E.Leclerc

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Fonction gestion :

- Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)

- Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures

- Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...)

- Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité

- Fixer ses prix de vente

- Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)

- Piloter et animer les outils de service

Fonction commerciale :

- Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique

- Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)

- Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales

- Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)

- Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.

- Informer, conseiller et fidéliser la clientèle

- Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)

Fonction management :

- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs

- Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction

- Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs

Qualités requises :

- Autonomie et sens de l'initiative
- Méthode et vigilance
- Rigueur et organisation personnelle
- Sens de la vente
- Disponibilité et ouverture
- Sens de la communication et de l'échange
- Capacités d'animation d'équipe
- Capacité d'adaptation et force de proposition
- Capacité d'analyse et de prise de décision

Formation requise :

- Issu(e) d'une formation commerciale et/ou de gestion
- Bénéficie d'une expérience significative dans la grande distribution, le commerce ou la vente

• Emploi près de chez vous
• Une enseigne leader sur le marché
• Des équipes dynamiques et solidaires
• Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
• Des perspectives d'évolution professionnel