Employé - Employée de Libre-Service H/F

Besson Chaussures

Recherche 1 Employé(e) de libre-service / Vendeur(se) chaussure - CDD 3 mois évolutif si besoin (formation + intégration)

Mission principale :
Vous rejoindrez l'équipe de vente d'un magasin de chaussures situé dans la zone commerciale de Plan de Campagne et bénéficierez d'une formation interne pour assurer progressivement l'accueil, le conseil et la gestion commerciale du point de vente.
Durée du contrat : CDD de 3 mois.
Objectif : Formation opérationnelle suivie d'une intégration au sein de l'équipe de vente.

Tâches et responsabilités :

Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, vente active et conseil produit.
Gestion des encaissements et de la caisse (ouverture/fermeture, tenue de caisse).
Réception des marchandises et mise en rayon : contrôle des livraisons, étiquetage, balisage.
Merchandising et entretien de l'espace de vente pour optimiser l'expérience client.
Participation aux inventaires et suivi des stocks.

Profil recherché :

Diplôme : BTS (commerce, management, négociation, ou équivalent) ; les candidatures Bac +2 sont appréciées.
Expérience : Une première expérience en vente est souhaitée, avec un minimum de 3 mois.

Compétences clés :
Sens du service client, aisance relationnelle, rigueur en caisse, sens de l'organisation, travail en équipe.
Qualités professionnelles : Autonomie, gestion du stress, capacité d'apprentissage rapide.

Conditions de travail et rémunération :

Durée hebdomadaire : 35 heures.
Horaires : Du mardi au dimanche, de 10h à 19h (amplitude à confirmer selon planning).
Rémunération : SMIC - 12,02 € brut/heure, soit 1 823,03 € brut/mois pour un temps plein (35h).
Primes éventuelles : Selon la politique du magasin (prime d'objectif, prime panier, etc.).
Poste : En journée, sans déplacements.
Parcours d'intégration et formation

Semaine 1 : Formation produit, procédures de caisse, accueil client.
Semaines 2 à 4 : Accompagnement en binôme sur la vente et la mise en rayon.
Fin du CDD : Évaluation des compétences.

Envoyer CV + lettre de motivation à la personne en charge du recrutement (par email ou candidature en ligne).
Entretien en magasin ; mise en situation possible.

Points à considérer et risques :

Disponibilité : Travail le week-end requis ; possibilité de travailler le dimanche selon planning.
Risque : Poste physique (mise en rayon, manutention légère).
Conseil : Préciser lors de la candidature la date de disponibilité et le niveau de BTS pour faciliter la sélection.

Mention égalité : L'employeur est engagé en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures.
#PdC