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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 199 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Accueil et de Médiation H/F
Mairie
- Landerneau - 29
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Galerie de Rohan, lieu de diffusion culturelle, a pour ambition de favoriser la rencontre avec les oeuvres et le dialogue entre les arts. Le souci d'une démocratisation culturelle la plus large possible est visible par la gratuité d'accès et les actions de médiation accessibles à tous les publics. Ouverte en 2015, elle a déjà accueilli plus de 130.000 visiteurs autour d'ateliers, de visites et de rencontres avec les artistes.
Exposition d'été : du 7 mai au 30 octobre
L'exposition « Ludique et poétique » (titre de travail) propose une sélection d'oeuvres de nature différente (peinture, dessin sculpture, installation). L'exposition s'intéresse aux relations qu'entretiennent l'art et le jeu, deux notions inséparables de l'activité humaine. L'un et l'autre, construisent des mondes qui, pour un temps et un espace donnés, érigent leurs propres règles.
- En fonction de la saisonnalité, les horaires de la Galerie fluctuent, mais il s'agit d'une ouverture assez large,
- en journée (fermeture 18h ou 19h), en dehors d'évènements spécifiques.
- Accueil des groupes sur rdv.
- Ouverture les 8 mai, 14 mai, 14 juillet et 15 août.
Description du poste et des missions
En amont et dans le cadre des expositions qui se déroulent à la Galerie de Rohan et sous la responsabilité de la responsable du service Culture de la Ville de Landerneau, en charge de la Galerie de Rohan, le personnel recruté sera amené à réaliser les missions suivantes :
o Accueil physique et téléphonique du public sur l'exposition en cours, renseignements généraux sur la ville ;
o Participation aux montages et démontages ;
o Soutien à la préparation des outils de médiation ;
o Soutien à la conception et mise en oeuvre des activités pédagogiques ;
o Visites guidées pour les visiteurs individuels et pour les groupes, tous publics (de la petite enfance au 3e âge) ;
o Surveillance des salles : sécurité des oeuvres et des publics ;
o Gestion du planning de réservation pour l'accueil des groupes ;
o Réalisation de statistiques de fréquentation ;
o Entretien des locaux ;
o Distribution de documents de communication dans les commerces et lieux culturels
o Activités annexes : ouverture et fermeture de l'église Saint-Thomas et de l'ossuaire Saint-Cadou.
Spécificité du poste
o A la Galerie, le-a chargé-e de médiation travaille majoritairement seul, selon un système de roulement avec son binôme (présent plutôt la semaine).
o Il-elle est seul-e régulièrement dans le bâtiment.
o Travail le week-end essentiellement, jours fériés, parfois en soirée au moment des animations, ou au moment de forte affluence du public.
o Contrat à temps non complet mensualisé sur la base de 17,5/35ème, soit 650h sur 9 mois. Le volume horaire mensuel est variable en fonction des variations d'ouverture de la galerie et des besoins du service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pratique de langues étrangères,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Connaissance et sensibilité nouvelles technologies,Connaissances en histoire de l'art contemporain,Connaissance et sensibilité aux réseaux sociaux,Formation à la manipulation des oeuvres d'art
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La ville de Landerneau , située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique et reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Au sein de la Direction Culture, Sport, Vie Associative, le service culture gère notamment la coordination et la mise en oeuvre de la politique d'éducation artistique et culturelle et les missions du chargé d'accueil et de médiation entrent dans ce cadre.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GPJT
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Chargé d'Accueil et de Médiation H/F
- Landerneau - 29
- CDD
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