Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Aide-Sondeur H/F ECR Environnement
- Viviers-du-Lac - 73
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) aide-sondeur (F/H) sur atelier de forage géotechnique.
En collaboration avec le chef sondeur, vous aurez en charge différentes missions :
- Des sondages à la tarière;
- Des sondages destructifs au marteau hors-trou;
- Des essais pressiométriques;
- Du carottage (traditionnel/ au câble);
- Des essais de perméabilité;
- De l'implantation/ nivellement des chantiers.
Au sein de nos différentes agences, les principales machines que nous utilisons sont :
- Comacchio GEO 205 / 305
- Ecofore CE 302 / 403
- Pick-Up Land Rover / Nissan / Mitsubishi
(liste non exhaustive)
Le profil recherché
Une expérience sur machine de forage ou en mécanique moteur serait un plus.
Le poste implique des déplacements dans les départements limitrophes.
La capacité à conduire un véhicule est nécessaire ; la détention du permis B est requise, le permis PL constituant un atout.
Avec ou sans formation, vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler sur le terrain en binôme.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
- Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances
- Prime de participation
- Tickets restaurant
- 8 RTT
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Carte-cadeaux en fin d'année
- Véhicule de service
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Horaires de journée
- Journées de cohésion
Les avantages
- 8 RTT par an
- Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
- Prime de vacances
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Semaine de 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi
- Primes (objectifs, cooptation...)
- Mobilité (évolution géographique et/ou professionnelle)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Pré-qualification téléphonique avec le service RH
-
Entretien en agence avec un opérationnel métier
-
Intégration
-
ECR Environnement en images
La carte
480 Rue Maurice Herzog
73420 Viviers-du-Lac
Publiée le 07/02/2026 - Réf : 51b7c9c0-2ca1-416f-90d6-8189a305e029
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